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October 23rd, 2024

Company and Union Begin Bargaining New Contracts for King Soopers/City Market Associates

King Soopers/City Market and UFCW Local 7 bargaining committees met this week to kick-off negotiations on new meat and clerk contracts.

These first two days of bargaining provided an opportunity for the Union and Company bargaining committee members to introduce themselves.  Chris Albi, Division Group VP of Operations, shared a business overview and our goals for these negotiations:

  • Continue to invest in higher wages
  • Provide high-quality, affordable healthcare and stable retirement benefits
  • Keep groceries affordable for the communities we serve

Initial Proposals Exchanged
The Company and Union also exchanged initial language proposals. These proposals represent potential changes the parties would like to make to the current contract. There are a lot of proposals to research, consider, and discuss – 86 from the Union and 21 from the Company for the clerk contract with a similar number for meat.

Keep in mind we are very early in the process. The Union may have proposals that the Company is not agreeable to, and there may be other proposals that require more discussion and research before we can make a decision.

What is Important to You is Important to Us
We understand the Union’s proposals come from its members, our associates. Because what is important to you is important to us, we have a responsibility to research and understand each union proposal and the potential impact to our associates, our stores and the customer experience.

This work is important, and it can take time to move through the bargaining process. We believe by working together we can find common ground, and we will reach an agreement that is good for you and the Company.

Next Steps

  • We encourage you to learn as much as you can.
    We will provide you information about what happens across the table. The Union will, too. Please read and consider all the information you receive so when the time comes for you to vote on an agreement, you can make the decision that is right for you.
  • Review our initial proposals, which are available through the links below to read and/or download:
  • Continue asking questions. If you have any questions, please talk to your store leader or email your questions to [email protected]. If we do not have the answer, we will find out and get back to you as soon as possible.

Thank you for all you continue to do to take care of your customers and each other.

La compañía y el sindicato comienzan a negociar nuevos contratos para los asociados de King Soopers/City Market

Los comités de negociación de King Soopers/City Market y el sindicato de Trabajadores de Alimentos y Comercio (United Food & Commercial Workers, UFCW) Local 7 se reunieron esta semana para iniciar las negociaciones sobre nuevos contratos de carne y empleados.

Estos primeros dos días de negociación ofrecieron la oportunidad de que los miembros del comité de negociación del Sindicato y la Compañía se presentaran.  Chris Albi, vicepresidente de Operaciones de Division Group, compartió una descripción general del negocio y nuestros objetivos para estas negociaciones:

  • continuar invirtiendo en salarios más altos;
  • brindar atención médica asequible y de alta calidad, y beneficios de jubilación estables;
  • mantener la asequibilidad de los comestibles para las comunidades donde prestamos servicios.

Intercambio de propuestas iniciales

La Compañía y el Sindicato también intercambiaron propuestas iniciales sobre el lenguaje. Estas propuestas representan los posibles cambios que las partes desean hacer en el contrato actual. Hay muchas propuestas para investigar, considerar y analizar: 86 del Sindicato y 21 de la Compañía para el contrato de empleados con un número similar para el de la carne.

Tenga en cuenta que nos encontramos muy al comienzo del proceso. El Sindicato puede tener propuestas con las que la Compañía no está de acuerdo y puede haber otras propuestas que requieran más análisis e investigación antes de que podamos tomar una decisión.

Lo que es importante para usted es importante para nosotros

Comprendemos que las propuestas del Sindicato provienen de sus miembros, nuestros asociados. Debido a que lo que es importante para usted es importante para nosotros, tenemos la responsabilidad de investigar y comprender cada propuesta sindical y el posible impacto para nuestros asociados, nuestras tiendas y la experiencia del cliente.

Este trabajo es importante y puede llevar tiempo avanzar en el proceso de negociación. Creemos que al trabajar juntos podemos encontrar puntos en común y llegaremos a un acuerdo que sea bueno para usted y la Compañía.

Próximos pasos

  • Le recomendamos que obtenga todos los datos que pueda.
    Le brindaremos información acerca de lo que sucede sobre la mesa. El Sindicato, también. Lea y considere toda la información que reciba para que, cuando llegue el momento de votar sobre un acuerdo, pueda tomar la decisión que sea adecuada en su caso.
  • Revise nuestras propuestas iniciales, que se encuentran en nuestro sitio web para leer y/o descargar:
  • Continúe haciendo preguntas. Si tiene alguna pregunta, hable con el líder de su tienda o envíe sus preguntas por correo electrónico a [email protected]. Si no tenemos la respuesta, lo averiguaremos y nos comunicaremos con usted lo antes posible.

Gracias por todo lo que sigue haciendo para cuidar de sus clientes y de los demás.

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