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March 26th, 2025

Progress Made, But Time Is Running Out

King Soopers and UFCW Local 7 resumed bargaining Tuesday with the Company responding to a Union contract language proposal with a series of counter proposals that combined both Company and Union ideas. Ultimately, both parties agreed to withdraw certain proposals and reached tentative agreements on vacation scheduling, department bidding, and educational leaves of absence.

Union Expands Economics, Company Holds Line
The Union added new economic proposals this session, including requests around grandfathering and bonuses for department heads. The Company carefully reviewed these proposals but ultimately rejected them. Our March 21 Part A offer provides significant wage increases for all top rate associates.

April 12 Deadline Still Stands
We’ve been at the table with the Union since October, committed to reaching a fair deal. Our goal is a contract that puts more money in your pocket as soon as possible—but despite our consistent efforts, delays continue. Another day of negotiations has passed without a vote or a deal. As a reminder, the wage incentives in Part A of our March 21 offer expire at the end of the day on April 12. If no agreement is reached by then, Offer B will become the Company’s final offer.

Your Voice Matters—Now More Than Ever
We’re ready to finalize a contract that rewards your hard work, keeps healthcare costs affordable and provides pension security. Every day without an agreement is a day without the raises you deserve. If you believe Part A is a strong offer, ask your Union to work with us to finalize a deal—or at least bring it to a vote before April 12.

If you’re concerned about delays, here are a few ways to speak up:

  • Ask your Local 7 leaders to work with us to reach an agreement promptly, by calling 303-425-0897.
  • If you can’t reach your representative or are unsatisfied with their response, you may consider contacting the UFCW International at 202-223-3111.

The Company and Union are scheduled to meet again on April 7-8. We’ll continue to share updates in huddles, on Fresh Start, and at KingSoopersCBA.com.

Progreso Logrado, Pero se Acaba el Tiempo

King Soopers y UFCW Local 7 reanudaron la negociación el martes con la compañía y respondieron a una propuesta de lenguaje contractual del sindicato con una serie de contrapropuestas que combinaron ideas de la compañía y el sindicato. En última instancia, ambas partes acordaron retirar ciertas propuestas y llegaron a acuerdos tentativos sobre la programación de vacaciones, oferta de puestos para departamentos y licencias para estudios.

El sindicato expande la economía y la compañía mantiene la línea
El sindicato agregó nuevas propuestas económicas en esta sesión, que incluyen solicitudes de derechos por antigüedad y bonificaciones para los jefes de departamento. La compañía revisó cuidadosamente estas propuestas, pero en última instancia fueron rechazadas. Nuestra oferta de la Parte A del 21 de marzo proporciona aumentos salariales significativos para todos los asociados de alto nivel.

La fecha límite del 12 de abril sigue vigente
Hemos estado en conversaciones con el sindicato desde octubre, comprometidos a llegar a un acuerdo justo. Nuestro objetivo es un contrato que ponga más dinero en su bolsillo lo antes posible, pero a pesar de nuestros esfuerzos constantes, las demoras continúan. Ha pasado otro día de negociaciones sin votación ni acuerdo. Como recordatorio, los incentivos salariales en la Parte A de nuestra oferta del 21 de marzo vencen al final del día el 12 de abril. Si no se llega a un acuerdo para entonces, la Oferta B pasará a ser la oferta final de la compañía.

Su voz importa, ahora más que nunca
Estamos listos para finalizar un contrato que recompense su arduo trabajo, mantenga los costos de atención médica asequibles y proporcione una seguridad de pensión. Cada día que pasa sin llegar a un acuerdo es un día sin el aumento que se merece. Si piensa que la Parte A es una oferta sólida, pídale a su sindicato que trabaje con nosotros para finalizar un acuerdo, o al menos someterlo a votación antes del 12 de abril.

Si le preocupan las demoras, estas son algunas maneras de hablar:

  • Pida a sus líderes de Local 7 que trabajen con nosotros para llegar a un acuerdo de inmediato, llamando al 303-425-0897.
  • Si no puede comunicarse con su representante o no está satisfecho con la respuesta que recibe, considere comunicarse con UFCW International al 202-223-3111.

La compañía y el sindicato se reunirán nuevamente el 7 y 8 de abril. Seguiremos compartiendo actualizaciones en las reuniones, en Fresh Start y en línea en KingSoopersCBA.com.

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