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April 9th, 2025

Small Steps Taken—But Big Opportunity Remains on Wages

This week, the Company and the Union returned to the bargaining table and made minor progress, reaching tentative agreements on:

  • Scheduling
  • Fulltime Lookback

While we’re encouraged by these small steps forward, much work remains to reach a full agreement.

What’s the current status?

  • Part A of our offer expires on April 12.
  • We have offered to meet every day between now and April 12 to reach an agreement.
  • Unfortunately, the Union declined that offer, and the next bargaining session is not scheduled until April 17—after Part A of our offer expires.

What does this mean for you?

  • We want to put more money in your paycheck now, not later.
  • We had hoped to avoid the expiration of Part A —but with no further meetings scheduled before April 12, that seems unlikely.
  • We know this process has been stressful, and we respect your hard work and dedication every day.
  • We share your frustration. The Union’s delay tactics have slowed negotiations, and delayed well-deserved wage increases for their members.

Our commitment remains the same:

  • We are focused on reaching an agreement that provides stability, growth, and recognition for the work you do.
  • We are ready and willing to work around the clock to get this done, however the Union has apparently prioritized other negotiations over this one.
  • We urge the Union to put its members first and return to the table before April 12.

What can you do?

  • Stay informed – ask questions, get the facts.
  • Elevate your voice – if you choose, call the Union and let them know you want a deal now.
    • Call UFCW Local 7 at 303-425-0897 and ask them to reach a deal now
    • If you’re not getting answers or don’t feel heard, consider contacting the UFCW International at 202-223-3111

 

We’ll continue to keep you updated as this process moves forward. Thank you for your ongoing commitment and everything you do for our customers and communities.

 

Pequeños pasos dados, pero la gran oportunidad permanece en los salarios

Esta semana, la compañía y el sindicato regresaron a la mesa de negociación y lograron un pequeño progreso, alcanzando unos acuerdos tentativos sobre:

  • Programación
  • Retrospectiva de tiempo completo

Si bien nos alientan estos pequeños pasos hacia adelante, queda mucho trabajo por hacer para llegar a un acuerdo total.

¿Cuál es el estado actual?

  • La Parte A de nuestra oferta vence el 12 de abril.
  • Hemos ofrecido reunirnos todos los días entre ahora y el 12 de abril para llegar a un acuerdo.
  • Lamentablemente, el sindicato rechazó esa oferta y la próxima sesión de negociación está programada para el 17 de abril, después de que venza la Parte A de nuestra oferta.

¿Qué significa esto para usted?

  • Queremos incrementar su cheque de pago ahora, no más adelante.
  • Teníamos la esperanza de evitar el vencimiento de la Parte A, pero sin más reuniones programadas antes del 12 de abril, eso no parece posible.
  • Sabemos que este proceso ha sido estresante y respetamos su arduo trabajo y dedicación todos los días.
  • Compartimos su frustración. Las tácticas de demora del sindicato han frenado las negociaciones y retrasado los merecidos aumentos salariales para sus miembros.

Nuestro compromiso sigue siendo el mismo:

  • Estamos enfocados en llegar a un acuerdo que proporcione estabilidad, crecimiento y reconocimiento por el trabajo que usted realiza.
  • Estamos listos y dispuestos a trabajar las 24 horas para lograrlo; sin embargo, el sindicato aparentemente ha priorizado otras negociaciones sobre esta.
  • Urgimos al sindicato a dar prioridad a sus miembros y retomar las negociaciones antes del 12 de abril.

Qué puede hacer:

Manténgase informado: haga preguntas, conozca los hechos.

  • Hágase escuchar: si decide hacerlo, llame al sindicato y hágales saber que desea un acuerdo ahora.
    • Llame a UFCW Local 7 al 303-425-0897 y pídales que lleguen a un acuerdo ahora.
    • Si no puede comunicarse con su representante o no se siente escuchado, considere comunicarse con el UFCW International al 202-223-3111.

Continuaremos manteniéndolo actualizado a medida que el proceso avance. Gracias por su compromiso continuo y por todo lo que hacen por nuestros clientes y comunidades.

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