Esfuerzos para impulsar al sindicato a priorizar la negociación
En King Soopers, entendemos lo importante que es este contrato para usted y su familia, y seguimos plenamente comprometidos a llegar a un acuerdo justo y oportuno con el sindicato de Trabajadores de Alimentos y Comercio (United Food & Commercial Workers, UFCW) Local 7. Por ese motivo, estamos impulsando al sindicato a programar más fechas de negociación lo antes posible.
Los retrasos sindicales están obstaculizando el progreso
El 28 de febrero de 2025, le pedimos al sindicato que se reuniera durante las semanas del 3 y el 10 de marzo para continuar las conversaciones y avanzar para llegar a un acuerdo. Sin embargo, nos dijeron que los líderes del Local 7 debían ocuparse de otros asuntos en ambas semanas. El sindicato propuso tres días para las negociaciones durante todo el mes de marzo: el 21, el 25 o el 27 de marzo. No obstante, estas fechas son casi un mes después de nuestra última sesión de negociación. Esta demora obstaculiza innecesariamente el progreso y retrasa aún más los aumentos salariales que usted merece.
El miércoles 5 de marzo, presentamos otra solicitud al sindicato para acordar fechas de negociación anteriores y consecutivas, con la esperanza de lograr un progreso significativo.
Cada día sin un contrato implica un retraso en su aumento salarial
Lo que es importante para usted también es importante para King Soopers. Compartimos esta información con usted porque creemos que tiene derecho a saber por qué la empresa y el sindicato no se reúnen para negociar su nuevo contrato. Entendemos que a muchos asociados les puede preocupar que cada día sin un contrato implique un día más sin los aumentos salariales que han ganado.
Como miembros que pagan cuotas, el sindicato tiene la responsabilidad de representar sus intereses. Si cree que esperar un mes entre las sesiones de negociación es demasiado, hable con su representante sindical y solicite que los líderes del Local 7 prioricen la negociación de su contrato.
Estamos listos para llegar a un acuerdo por usted
- La empresa permanecerá disponible durante todo marzo, incluidos los fines de semana, para continuar trabajando para llegar a un nuevo acuerdo.
- Es hora de lograr la negociación de este contratoy entregar los aumentos salariales y beneficios que son tan importantes para usted y su familia.
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